blogtsk
Tác giả mô tả bao nhiêu bạn bè cùng trang lứa của cô đã bị sốc trước quyết định của cô. Nhưng cô chưa bao giờ hối hận.
Nói chung, xã hội có xu hướng cho rằng người lao động không bao giờ được nghỉ việc. Ý tưởng như “không bao giờ bỏ cuộc” và “cố gắng” là những cụm từ phổ biến nhằm khuyến khích mọi người tiếp tục.
Theo như những câu châm ngôn, chúng không sai. Khả năng phục hồi là rất quan trọng để thành công. Tuy nhiên, tôi muốn phân biệt giữa gắn nó vì mục đích không bỏ cuộc hoặc không muốn nhìn “sai” và bỏ nó ra bởi vì bạn cam kết 100% với những gì bạn đã chọn, bởi vì nó phù hợp với giá trị và điểm mạnh.
Nếu đó là lý do đầu tiên, tôi muốn giới thiệu ý tưởng “bỏ thuốc một cách chiến lược”. Seth Godin nói về điều này trong cuốn sách của anh ấy, The Dip , khi không có nơi nào để phát triển, đó là lúc để thoát ra và phân bổ lại các nguồn lực của bạn. Bỏ cuộc nhanh chóng, cho đến khi bạn tìm thấy thứ mà bạn yêu thích và cam kết 100%, và sau đó, hãy kiên trì thực hiện nó, cho đến khi bạn trở thành người giỏi nhất thế giới.
Điều đó hoạt động như thế nào trong bối cảnh kinh doanh? Quyết định mục tiêu và tầm nhìn mà bạn cam kết 100%. Ý tôi là mục tiêu bức tranh lớn, về tác động mà bạn muốn có đối với mọi người. Sau đó, hãy chuẩn bị để thay đổi và xoay chuyển các bước bạn thực hiện để đạt được điều đó. Nếu bạn liên tục sử dụng máy chạy bộ và không đạt được kết quả như mong muốn, hãy thay đổi cách tập.
Đối với tôi, bỏ việc là vấn đề có ý nghĩa nhất đối với tôi, tại một điểm duy nhất trong cuộc đời tôi.
Khi tôi đi qua sân bay Heathrow, vào mùa xuân năm 2019, trên đường bắt chuyến bay đến Istanbul, điện thoại di động của tôi đổ chuông. “Chúng ta làm được rồi.” Giọng nói ở đầu dây bên kia cất lên, đó là người đồng khởi nghiệp của tôi. “Anh ấy sẽ đầu tư vào công việc kinh doanh.” Vào thời điểm mà lẽ ra tôi phải phấn khích với khoản đầu tư khổng lồ, trái tim tôi chùng xuống. Vài tháng trước cuộc điện thoại đó, tôi đã thực sự bắt đầu lấy lại được sự tỉnh táo, sau hơn hai năm căng thẳng kinh niên, lo lắng và gần như kiệt sức. Điều đó có nghĩa là nếu chúng tôi đầu tư, tôi sẽ gắn bó với công việc khởi nghiệp của mình trong vài năm tới.
Một tháng sau cuộc điện thoại đó, tôi đóng cửa công việc kinh doanh của mình. Những người khác cảm thấy khó hiểu. Họ nói, “Bạn đã dành rất nhiều thời gian và tiền bạc vào việc này”; nhưng “hãy nhìn vào mọi thứ bạn đã đạt được cho đến nay.” Nghe họ nói, tôi vẫn cảm thấy không ổn. Vào thời điểm đó trong đời, tôi đã thành lập hai công ty khởi nghiệp — công ty đầu tiên, vẫn còn phát triển cho đến ngày nay, với người đồng sáng lập của tôi là người lãnh đạo; và thứ hai, tôi bắt đầu khởi nghiệp công nghệ của riêng mình, quyết tâm chứng minh rằng tôi có thể làm được. Và, giống như nhiều quyết định trong cuộc đời tôi, cho đến thời điểm đó, nó đã được thực hiện vì những lý do sai lầm.
Tôi bỏ thuốc lá một cách chiến lược để có thể tìm thấy những gì tôi thực sự muốn. Điều gì tôi có thể trở nên giỏi nhất thế giới và tạo ra tác động tối đa, và thông qua đó là một công việc kinh doanh có lãi. Vì vậy, làm thế nào để bạn biết khi nào nên bỏ thuốc một cách chiến lược? Bắt đầu bằng cách tự hỏi một số câu hỏi sắp xếp thứ tự ưu tiên.
Bạn đang cố gắng chứng minh một quan điểm?
Tôi luôn cố gắng chứng minh điều gì đó với ai đó. Nếu ai đó nói với tôi rằng tôi không thể đạt được một số điểm nhất định hoặc vào một trường nào đó; Tôi sẽ đi rất nhiều thời gian để chứng minh họ sai. Hầu hết thời gian, tôi đã chứng minh họ sai, thông qua sức mạnh tuyệt đối của ý chí.
Tôi không nhận ra mình đã thực hiện ước định đó đến mức nào — mọi thứ trở thành việc chứng minh cho bản thân và những người khác rằng tôi SẼ làm được điều gì đó, bất kể điều đó có khiến tôi hạnh phúc hay không. Đối với các nhà lãnh đạo, điều đó có thể giống như việc không muốn bị coi là sai hoặc thất bại. Đó không phải là cơ sở tốt nhất để ra quyết định nghề nghiệp hoặc kinh doanh.
Khi cố gắng chứng minh một quan điểm, tôi đã không dừng lại để tự hỏi bản thân, liệu đây có phải là điều tôi muốn và liệu đó có phải là quyết định tốt nhất hay không.
Tại sao bạn không nhận được kết quả như mong muốn?
Nền văn hóa hối hả mà chúng ta đang sống nói rằng, nếu không đạt được kết quả như mong muốn, chúng ta cần phải cố gắng nhiều hơn nữa. Trên thực tế, sự ‘bận rộn’ liên tục được đeo như một huy hiệu danh dự. Đó là cơn nghiện duy nhất mà mọi người thực sự ăn mừng.
Bao lâu chúng ta tìm ra những lý do TẠI SAO chúng ta không đạt được kết quả như mong muốn? Thông thường, điều đó liên quan đến việc lùi lại một bước so với việc làm. Ra khỏi máy chạy bộ và xem điều gì đang thực sự diễn ra.
Khi bạn giỏi một điều gì đó và yêu thích việc đó, bạn sẽ tự nhiên muốn làm nhiều hơn và trở nên giỏi hơn. Bạn có động lực để trở thành người giỏi nhất trong lớp.
Hãy tự hỏi bản thân, bạn không đạt được những gì bạn muốn, bởi vì bạn không hoàn toàn cam kết, hay vì bạn cần thay đổi CÁCH để đạt được điều đó?
Trái tim của bạn có ở đó không?
Trái tim tôi chưa bao giờ dành cho sự khởi đầu công nghệ của tôi. Tôi làm để chứng tỏ mình có thể, tôi làm vì uy tín, tôi làm để kiếm tiền, tôi làm vì người khác đã làm.
Không có lý do nào trong số đó là lý do chính đáng. Cách tôi nói về nó, lẽ ra phải là một manh mối cho tôi.
Tôi không nói rằng nếu trái tim của bạn đang ở trong một dự án, rằng nó sẽ suôn sẻ 100%. Sẽ không đâu. Nhưng ít nhất, bạn sẽ luôn biết lý do tại sao lại tham gia vào một công việc mới. Và lý do mạnh mẽ đó, có thể mang bạn vượt qua thời kỳ khó khăn. Khi bạn tham gia tất cả, bạn đã cam kết. Bạn tìm ra cách tốt nhất; xoay vòng các bước bạn thực hiện. Khi bạn thực sự cam kết với điều gì đó, bạn sẽ vượt qua được những gì đang cản trở bạn.
Không dễ dàng để bước khỏi một cam kết đầy thành công, nhưng với sự hiểu biết đúng đắn, đó có thể là bước tốt nhất để bạn tiến lên phía trước.
Phương pháp chính là biểu hiện của trí tuệ. Ai ai cũng có sẵn tiềm năng sử dụng trí tuệ của mình để vận hành công việc, cuộc sống. Những công cụ mạnh để hỗ trợ chúng ta đưa ra các giải pháp tối ưu cho các khó khăn đã được xây dựng từ rất lâu bởi nhà khoa học người Nga. Nếu bạn quan tâm đến việc cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định một cách mới mẻ, nhanh chóng thì khóa học PHƯƠNG PHÁP LUẬN SÁNG TẠO và ĐỔI MỚI tại Trung tâm Sáng tạo Khoa học–kỹ thuật (TSK) thuộc trường Khoa Học Tự Nhiên là một lựa chọn phù hợp. Bạn có thể điền thông tin tại đây hoặc liên hệ số điện thoại: (028) 38 301 743; 089 668 36 31 để thực hiện đăng ký.
Nguồn: FastCompany
