Để hiểu sâu hơn, chúng ta cần nhận ra rằng Deep Skills, về bản chất, là năng lực kiểm soát hiệu quả tâm trí. Năng lực này được thể hiện qua việc chúng ta hiện thực hóa (realization) các mô hình tâm trí (mental models) về thế giới. Những mô hình này không có sẵn mà phải được nhận dạng (identification) thông qua một quá trình quan sát, phân tích và đúc kết sâu sắc. Toàn bộ quá trình phối hợp giữa tri thức, năng lực và kỹ năng để xây dựng, vận dụng các mô hình tâm trí này chính là thuật toán của sự học tập đích thực. Nói cách khác, một người sở hữu Deep Skills sẽ chủ động nhận dạng các quy luật vận hành ẩn sau sự kiện, từ đó xây dựng cho mình những mô hình tâm trí chính xác, linh hoạt. Quan trọng hơn cả, họ có năng lực vận dụng những mô hình đó để hành động, tạo ra kết quả mong muốn trong thực tế. Đây là năng lực tư duy và hành động ở cấp độ cao, một khả năng tự hoàn thiện liên tục.

Đóng góp quan trọng nhất của TRIZ trong hành trình phát triển Deep Skills là vũ khí tối thượng mà nó cung cấp để chống lại kẻ thù lớn nhất của sự học hỏi: quán tính tâm lý (Psychological Inertia). Đó là xu hướng bám chặt vào các mô hình tâm trí cũ kỹ, quen thuộc, là tiếng nói bên trong luôn thì thầm rằng "việc này trước giờ vẫn làm thế" hay "chuyện đó là không thể". Toàn bộ triết lý của TRIZ là một cuộc tấn công trực diện vào sức ỳ này. Bằng cách buộc chúng ta phải định nghĩa một kết quả dường như bất khả thi, xác định một mâu thuẫn mà tư duy thông thường luôn né tránh, và áp dụng các nguyên tắc trừu tượng để tìm lối ra, TRIZ rèn luyện cho bộ não khả năng thoát khỏi lối mòn. Nó giúp chúng ta chấp nhận những ý tưởng phản trực giác và can đảm xây dựng những mô hình tâm trí mới. Đây chính là tố chất cốt lõi của một người sở hữu Deep Skills: sự linh hoạt, thích ứng và không ngừng hoàn thiện.